很多企业希望文化衫体现“独特性”，结果加入过多元素：大面积印花、复杂结构、多色拼接。
过度定制会带来三个问题：成本上升、生产周期延长、员工穿着率下降。
企业文化衫更适合“轻定制逻辑”——在标准化基础上做品牌表达。越接近日常服装，使用效率越高。
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